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海关内部有关工作岗位明确职责权限并相互分离、相互制约的规定
作者：本网综合 发布：2020-10-10 浏览量：708
为从岗位职责分工上防止作弊的机会，使有关海关工作制度更加严密，形成有效监督的内部机制。《海关法》第七十九条列举了五个海关工作的不同环节中的不同岗位，明确其权限应清楚，相互分离并相互制约，即海关内部负责审单、查验、放行、稽查和调查等主要岗位的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。
所谓接单，是指接受进口报关单和出口报关单，审单是指审查进出口报关单及其所附单据、合同的真实性、完整性及合法性，接单和审单分为不同的岗位，有利于防止串通作弊。查验是指对进出境货物、物品和运输工具进行现场、实地检查、查验，进行查验的工作人员应与接单、审单的工作岗位分开。征税是另一个环节，也单独作为一个岗位来设置，征税的人不接单、审单和查验。稽查是指事后的复查、复验和核查，也作为一个单列的工作岗位。法律要求这些岗位的职责权限应明确，相互分离和制约。
相关法律法规条文
中华人民共和国海关法
第七十九条 海关内部负责审单、查验、放行、稽查和调查等主要岗位的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。
