管理人的权利与义务

　　

　　1、忠实义务和勤勉义务。

　　管理人在执行职务时，应当勤勉尽责，忠实执行职务。勤勉尽责就要求管理人要恪尽职责，以一个善良管理人的注意执行职务；忠实执行职务，就要求管理人执行职务要忠诚老实，不弄虚作假，不搞欺诈，不得利用自己的地位为债权人或者债务人一方牟取私利，也不得为自己牟取私利。

　　管理人未依法勤勉尽责，忠实执行职务的，人民法院可以依法处以罚款；给债权人、债务人或者第三人造成损失的，依法承担赔偿责任。

　　2、接受监督的义务。

　　管理人依法执行职务，向人民法院报告工作，并接受债权人会议和债权人委员会的监督。管理人应当列席债权人会议，向债权人会议报告职务执行情况， 并回答询问。

　　3、不辞职义务。

　　管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。

　　4、有权依法独立行使职权，有权取得报酬。




　　相关法律法规条文

　　中华人民共和国企业破产法

　　第二十三条　管理人依照本法规定执行职务，向人民法院报告工作，并接受债权人会议和债权人委员会的监督。

　　管理人应当列席债权人会议，向债权人会议报告职务执行情况，并回答询问。

　　第二十七条　管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务。

　　第二十九条　管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。

· 管理人的任职资格

· 管理人报酬的计酬方法及具体确定相关问题的规定

· 管理人的更换、辞职规定

· 指定管理人的方式